ExcellentSearch gestiona la selección de cuatro consejeras de Jazztel

Jazztel, operador líder en telecomunicaciones y transmisión de datos, ha confiado a ExcellentSearch & Selection la gestión del proceso de selección que ha culminado con la incorporación a su Consejo de Administración de cuatro nuevas Consejeras Independientes.

Se trata de cuatro mujeres con una exitosa carrera profesional:

  • Mireia Pérez Sales, Subdirectora General de Banesto y Responsable de la Dirección de Estrategia, Finanzas y Desarrollo Corporativo del área Inmobiliaria del banco. Anteriormente desarrolló su actividad en Mckinsey. Es Ingeniero Informático y MBA por ESADE. Socia de EPWN y FEDEPE.
  • María Luisa Jordá Castro, Directora del Área Económico Financiera de Sando Inmobiliaria. Hasta 2007 Directora de Auditoría Interna y Responsable de Gobierno Corporativo de Metrovacesa. Licenciada en Ciencias Empresariales, Master en Dirección de Empresas por IE y Master en Inversión y Financiación por CEF. Miembro del Registro oficial de Auditores de cuentas (ROAC) y Miembro del Instituto de Consejeros y Administradores (ICA).
  • Elena Gil García, Miembro del Comité de Dirección de Caja Madrid durante cinco años y en la actualidad Directora del Área de Educación y Medio Ambiente Obra Social de Caja Madrid. Doctora en Economía por la MBS (Universidad de Houston) y Licenciada en Empresariales por CUNEF. Miembro de la Junta Directiva de IWF (Internacional Woman Forum) y socia del ICA.
  • María Antonia Otero Quintás. Desde 2008 socia fundadora de la consultora estratégica y de Innovación Lembra tech&business. Hasta esta fecha su carrera profesional estuvo ligada al grupo Telefónica, donde finalizó como Subdirectora General Corporativa de Innovación y Redes. Es Ingeniero de Telecomunicaciones y Master de Alta Dirección Ejecutiva (PADE) por IESE.

ExcellentSearch cuenta con una División de Mujeres en Consejos de Administración y Alta Dirección pionera en España, que pretende dar una oportunidad a las profesionales de máxima competencia, capaces de contribuir con su criterio profesional a conseguir el equilibrio y la diversidad, requisitos imprescindibles hoy en día para una empresa.